Хотел поинтересоваться, как в Канаде обстоят дела с отметкой всеобщих праздников в коллективе сотрудников одной организации. Например 8 марта там есть? Поздравляют ли коллективно мужчины женщин или наоборот на другие праздники? Есть ли такая “обязаловка”, такие традиции что, мол, “надо поздравить, они же нас поздравили, конкурсы нам придумали…”??

———————
По приезду канадские компании делят иммигрантов прямо в аэропорту, и потом заставляют работать годами не только без праздников, но даже без выходных и перерыва на ланч. Единственный способ избежать такой страшной доли, это завести блог, и писать, как в Канаде круто. Если удается заманить в страну 10 новым иммигрантов, то тебя отпускают на волю.

—

А если серьезно, то праздники общественно не празднуются. Главная причина на мой взгляд, это возможное количество таких праздников. У нас работает в офисе полтора десятка человек, но тут есть русские, канадцы, французы, китайцы, корейцы, румыны, ливанцы, да кто угодно. И естественно у всех есть свой набор праздников: религиозных, государственных, еще каких. Если начать все праздновать, то работе придет конец. А если в компании сотня сотрудников, то дней не хватит в году. И начнут совпадать по датам дни скорби и дни смеха у разных товарищей, что не празднично по результату. А если праздновать какие-то отдельные, то остальным будет обидно. Так что не празднуется ничего.

Есть пару тройку государственных праздников, когда выходной. Но для подавляющего большинства работников, которые иммигранты, эти праздники канадские вообще ничего не значат. В первый год работы я в один такой праздник, который выпал на понедельник, пришел на работу. Пришел, а там никого нет. А мне никто не сказал, что выходной. Такой вот праздник.

Единственные поздравления, что делаем, это подписание открыток всем офисом. Подписываем когда др, когда человек уходит из компании, когда бэбис родился у кого, или соболезнования, если кто-то у кого-то умер. Все.

P.S. Почти кажлый день кто-нить приносит какие-нить вкусности на кухню. Но причины обычно не праздничные: большие скидки в магазине, или родители прислали мешок домашнего печенья, или просто домашняя выпечка от гостей осталось. Что интересно, тут абсолютно нормально притащить чего-нить в офис и разослать емейлы, что дескать был праздник, печеньки не доели, вот они на кухне.

Вопрос, как я попал в Канаду, приходит с такой регулярностью на почту, что вот решил ответит. Попали в Канаду с семьей по провинциальной Квебекской программе(http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/immigrate-settle/permanent-workers/index.html). Я был основным заявителем, высшее образование + опыт работы по специальности. Профессия – программист.

Ничего про это не писал реньше, так как уже к коменту нашего прилета в Монреаль, вся информация про сам процесс иммиграции в Канаду устарела. А сейчас от нее толку вообще нет. Мы проходили собеседование на французском, сейчас вроде надо сдавать тесты, за профессию программиста начисляли дополнительные баллы, больше не дают. И еще 100 изменений. К тому же мы делали все через агентство, так что даже изночально в детали не вдавались.

На постсовке масса контор, которые занимаются иммиграцией, найти их через интернет не составляет труда. И не меньше информации на официальных сайтах. Единственно, что по поводу процесса иммиграции могу сказать, это не так уж и сложно и страшно, как может казаться. Канаде нужны иммигранты, именно для этого все эти иммиграционные программы и делаются. Тут ждут людей, которые хотят приехать и работать. Так что все в ваших руках.

—

Никакую контору советовать не буду.

Периодически кто-нить пишет на почту вопросы. На вопросы отвечаю, в итоге речь так или иначе заходит о причине иммиграции. Таких вот разговоров накопилась добрая сотня. И, что интересно, в 10 случаях из 10 есть только две причины, почему люди готовы на все забить и улететь. Первая причина – дети. Которые в наличие, либо которые в плана. Вторая причина – заколебало. Заколебало даже на что-то конкретное, власть там, или общая нищета, или образование, или свинарник в подьезда. А просто так глобально заколебало. Хочется людям жить в обществе, в котором бы хотелось жить.

А вот деньги – это не причина. Скорее наоборот. Большинство как раз в финансовом плане потеряет. Не в абсолютном плане, тут зп повыше будут. Но в относительном. IT специалисты хорошо получают. Они без проблем входят в 1-2% наиболее обеспеченных граждах. Не из за своих ‘высоких’ зп, но из за нищенских зп всех остальных. После иммиграции по началу попасть даже в топ 30% по зп будет проблема. И большинство в топ 1-2% не попаду уже никогда.

В совке много говорят о проблеме утечке мозгов. Дескать надо что-то делать. Гранты там всякие, парки сверхкосмических технологий, столковы, да что угодно.

Но многие просто не хотят жить в совке. Не хотят идти в совковый магазин, не важно сколько бабла в кошельке. Не хотят вести ребенка на совковую детскую плошадку, несмотря насколько элитный район. Не хотят, что б их дети получали совковое образование, несмотря на все блаты, и возможность дать лучшее совковое образование.

Деньгами это не поправить. Ведь проблема не в том, что те, кто уезжает, получает мало, проблема в том, что получают почти ничего все остальные. Что б остановить 100 специаистов, надо не сто грантов по миллиону, надо миллионы грантов. Гранты учителям, врачам, студентам, пенсионерам. Нужны гранты тем, кто сидит в тюрме, и тем, что их сторожит. Нужны грантам предпринимателям и налоговым инспекторам.

Есть люди, которые готовы жить в говне по пояс, при условии, что остальные в нем с головой. Есть те, кто не готов. Вот и вся разница.

Всегда говорят, вот люди не виноваты, что живут в нищете. Да, не виноваты. Проблема не в кол-ве денег, проблема в том, что те, у кого они есть, позволяют себе смотреть на остальных, как на говно. А все остальные позволяют на себя так смотреть.

—
short story.

Парк около нашего дома. Зима и солнце, и бродяга, и достаточно и обеспеченных канадец(по виду). Бродяга сидит на лавке. Греет кости. Канадец садится рядом, здоровается. Видно, что они не в первый раз общаются. Бродяга просит денег. Канадец говорит, что нет с собой. И о чем-то дальше начинают говорить, я с ребенком иду дальше.

Все следующую неделю все тесты на брейнбенче будут бесплатны(обычно стоят по 50 баксов за тест). С точки зрения PHP сертификации это совсем не так круто, как сертификат Zend, но во первых – это все таки халява, во сторых, для CV только что приехавшего в Канаду программера наличие даже таких сертификатов лучше, чем их отсутствие.

Здравствуйте, Павел. Как вы, наверное, знаете, в РФ сейчас пик предвыборного ажиотажа. Интересно было бы узнать ваше мнение по этому вопросу: чья позиция вам ближе, и исходя из каких аргументов. Если таковое мнение, конечно, имеется:)
Тихон

___________

Читаю сейчас Генри Форда, к книге, кроме истории самой автомобильной компании, очень много внимания уделяется вопросам социальной ответственности бизнеса. Не сказать, что б тут в Канаде и Штатах такой уж социализм, но по сравнению с совком условия и оплата труда значительно лучше.

Причем здесь выборы? А притом, что прямо или косвенно, во время выборов всегда идет сравнение жизни людей в совке с Европой и Америкой. Дескать догоним и перегоним. Все согласны с тем, что надо догонять, вот только способы разные озвучиваются.

Догонять конечно надо, но Форд, например, ставил вопрос о социальной ответственности бизнеса 120(сто двадцать) лет назад. И вот последние сто двадцать лет Штаты идут в этой социальной ответственности(хотя идут еще дольше, но не важно).

Аналогичная ситуация с вопросом о ‘демократии’. Гражданская война в США закончилась сто шестьдесят лет назад. Т.е. они полтора века назад не начали строить демократию, а в то время демократия уже была и доказала свою жизнеспособность. Полтора века америкосы свою демократию совершенствовали. Но даже сейчас косяков масса, и многи жизнью в штатах не довольны.

Но фора в полтора века это еще не все. Штаты изночально были страной иммигрантов, т.е. людей открытых ко всему новому, и готовых добиваться своих целей не смотря на все трудности. Естественно в такой стране намного проще проводить любые реформы.

В связи со всем вышеперечисленным, мне кажется, верить, что следующих президент России, кто бы им не стал, что-то реально поменяет – глупо. И президент, который будет потом, и следующие десять, и двадцать – все они могут немного что-то улучшить, или наоборот, ухудшить.

Но между Америкой и Россией сейчас разница в тридцать президентских сроков. А так как Россия это отнюдь на страна иммигрантов, а скорее наоборот, страна, которая постоянно испытывает утечку мозгов, денег, да и всего, что можно утащить из страны, то к этим тридцати президентским срокам надо еще добавить повышающий коэффициент.

Это не значит, что надо на все забить. Не надо, но результат всех мероприятий, что были и буду в ближайшее время, будет видет через полсотни лет. И в России, и в Беларуси, и вообще в совке.

Лично я не был готов столько ждать, поэтому я сейчас в Канаде. Я не хочу, что б мой сын учавствовал в этих социальных экспериментах.

«АиФ»:- Когда мы договаривались с вами об интервью, вы обмолвились, что уже полгода проживаете за рубежом. Я не понял – вы подались в эмиграцию?

А.С.:- Можно сказать и так… Я перевёз свою семью в Канаду. Хочу, чтобы мои дети росли и воспитывались в принципиально другой хотя бы бытовой идеологии. Хочу, чтобы они понимали, что могут цениться знания, трудолюбие, что необязательно толкаться локтями, хамить, быть агрессивными и бояться людей. Уличная идеология цивилизованной страны – это доброжелательность и терпимость, то, чего так недостаёт в России. К сожалению, здесь, как бы я их ни охранял и ни изолировал, от хамства и агрессии не защитишь. Это в воздухе. Хам победил.

«АиФ»:- Решение переехать далось сложно?

А.С.:- Я давно об этом думал, но последней каплей стали летние пожары 2010-го, когда Центральную Россию окутал чудовищный смог. И дело даже не в смоге, а в том, что власти не объявили о необходимости эвакуировать хотя бы детей, поскольку взвеси, наполняющие смог, необратимо откладываются в лёгких. Вот это абсолютно наплевательское отношение власть имущих переполнило мою чашу терпения.

И вообще, я подустал от происходящего в России. Можно сказать, сбежал, не выдержал. Жизнь коротка, и я не могу и не хочу больше ждать, когда народ поумнеет. Я не знаю, сколько мне осталось, но хочу, чтобы мои дети усвоили: мир большой, и жить можно по-другому. Все говорят про деланность западных улыбок, но по мне уж лучше искусственные улыбки, чем искренняя злоба.

отсюда

——-

Читаю книжку «Моя Жизнь, Мои достижения» Форда (который машину сделал). Как оказалось, автомобиль форд Т, который совершил революцию в автомобильном бизнесе, сам по себе не был таким уж гениальным изобретением, прорывом или откровением. На его разработка Генри Форд потратил двадцать(!) лет. Двадцать лет тупо и методично разрабатывал автомобиль, который было бы бысто и дешево производить. За время работы над этим проектом, и во время его выпуска, в России успели свергнуть царя, пережить революцию и гражданскую войну, победить в первой мировой.

Если бы Генри родился в царской Росии, то его бы с его автомобилем успели десять раз повесить/расстрелять/сослать/раскулачить большевики/меньшивики/белогравдейцы/красные/немцы/русские, или еше кто. В общем это еще один замечательный пример ‘резкого’ взлета компании, за которым по факту стоит десятилетия никому не видной работы.

Аналогичная история с магазинами Wal-Mart, которых сча почти 9000 штук. На открытие второго магазина у основателя ушло 5 лет, на отрытие третьего еще 2 года. За первые 17 лет было открыто всего 16 магазинов.

Почти все огромные американские корпорации начинались с небольших компаний, которые по многу лет ничем не отличались, а потиху занимались своим делом. И в итоге они стали тем, чем стали, только потому, что их эти долгие годы ‘подготовки’ никто не трогал.

Как продолжение поста про работу.

——–

Dmitrij
Родственный пиар помог в поиске новый работы ?

Павел Мальто
Безусловно ‘родственный пиар’ помог. Все иммигранты программисты находят себе работу только через родственников  Я бы даже сказал, что без записке от родителей, с вами то о работе и говорить никто не станет  :)

Dmitrij
Очень веселый ответ. Но на самом деле многие устраиваются на работу “по знакомству” и иммиграция это не исключение, а скорее наоборот. Многие еду на тепленькое место. У родителей частенько есть друзья, родственники, которые помогают любимому чаду обустроится во враждебном мире. ) Естественно такая помощь не афишируется. Это не только Канады касается а и Европы – та жа Германия. Ничего удивительного в вопросе не прозвучало. Но судя по ответу, не обошлось без помощи старших

Павел Мальто
Мне так кажется, что в действительности людей, которые едут на готовые рабочие места ЗНАЧИТЕЛЬНО меньше, чем вы себе представляете. Вполне возможно, что вам конкретно повезло, и у ваших родителей было возможность вам помочь, но это все таки исключение, а не правило. Мой блог мне позволил познакомится с достаточно большим количеством людей, которые ужи иммигрировали, либо в процессе, либо только готовятся. И ни одного случая, что б у родителей была возможность организовать ребенку тут рабочее место я пока не встречал.

С вопросом обустроится – это конечно проще. Но одно дело, если родственники или друзья помогут заранее подыскать жилье, или советом каким помогут, а вот работа – это совсем другое. Как то мне слабо верится, что тут у буржуев можно получить рабочее место, где придется еще и работать, только потому, что за тебя попросят. Может где на гос службе это еще и реально, но в компании, которая зарабатывает деньги – не верю.
Но в целом, ничего плохого в том, что б помогать своим детям нет. У меня вон сын растет. Буду ему помогать.

Dmitrij
Павел, вы сами себе противоречите. ) Вы писали, что по рекомендации вашей взяли на работу человека, вашего знакомого. Скорее тут проще найти работу имея знакомых, родственникам )
Вы так сильно отрицаете факт “родственого пиара”, что наталкивает на мысль либо вас устраивают родители (или другие близкие родственники), либо вы не очень умный и наивный. И скорее всего ваши знакомые, если они не на завод рабочими устроились, то получили работу через знакомых у тех же бывших иммигрантов или сами организовались и открыли что-то свое с теми же иммигрантами. Может ваша мама за вас блог пишет, поэтому вы не в курсе ))) шутка, конечно же ) но всякое может быть

Павел Мальто
Что имея родственников, друзей, знакомых, найти работу легче – это факт. С этим я не спорю. Вообще имея знакомых делать все проще. С этим я согласен. Но думаю способности помощи, которую можно ожидать от родственников, что остались по ту стороне океана, вы сильно преувеличиваете.

Если приехать, завести знакомых тут. То конечно это плюс. Но старые связи и знакомства из ‘прошлой’ жизни обычно бесполезны. Кроме того, в ‘теплые’ места я не верю. В отличии от совка, в Канаде нет ‘закрытых’ позиций.

Если у тебя есть необходимые знания, то тебя возьмут куда угодно и кем угодно, и без связей. А вот если ты привык в совке ничего не делать, то даже если тут тебе помогут куда-то устоится, то все равно лафа быстро закончится.

Еще уточню про ‘мою рекомендацию’. На самом деле все было так: мне предложили работу, я отказался. Но знал, что один знаковый хочет свою работу поменять. Дал его контакты HR службе компании. Все.
“Вы так сильно отрицаете факт “родственого пиара”, что наталкивает на мысль либо вас устраивают родители (или другие близкие родственики), либо вы не очень умный и наивный.”
Следуя вашей логике, которую я не понимаю, то я не очень умный и наивный

Ваши комменты тут прочитает люди, что только собираются ехать в Канаду. Но хочу что б у них были ложные надежды, что даже если у них тут есть родственники, то это им поможет адаптироваться в Канаде. Халявы не будет. Надо работа – иди и ищи, никто помогать не станет.
P.S. Все мои знаковые программисты пошли работать в абсолютно ‘левые’ конторы, и нашли работу через craigslist либо другие службы. В других профессиях может есть своя специфика, но с IT специалистами именно так.

——-

Как заключение: если у вас есть знакомые в Канаде, что обещают помочь в поиске работы, то это отлично. Если их нет, то это тоже не причина паниковать. Канадцы очень лояльно относятся к иммигрантам, тем более, что вас они сами позвали, организован иммиграционные программы. Вы же не на лодках ночью приплыли в близлежащих диких остравов.  Знание языка может быть проблемы, а вот, что вы никого тут не знаете – это уж точно не проблема. Достаточно пару месяцев поработать, что у вас был уже канадский опыт, и тогда уже перед вами все двери открыты.

И если говорят, что дескать там кто-то кем-то хорошо устроился, потому что ему ‘ помогли’, то скорее всего это не правда. В Канаде вас могут познакомить с нужными людьми, что б ускорит достижение вашей цели. Но такого совкового беспредела, что на предприятии числятся все родственники директора, но нихрена не делают, тут нет. Большинство серьезных компаний, даже если это семейный бизнес, являюся корпорациями, со своими акционерами и прозрачной системой отчетности. Нельзя тупо сидеть и проедать бабки. Даже если компания названа твоим именем.

——-

UPD

Dmitrij
Масса примеров. Знакомые открыли хостинговую компанию. И там же работаю только все свои ) При том что учередители из Беларуси. Родители девушки, через своих немецких знакомых в Германии нашли ей работу и помогли с визой (мать все организовала). Если у ваших родителей много родствеников в Канаде (в чем я не сомневаюсь) они вам очень легко и с удовольствием помогут.

Павел Мальто
Мне кажется, что улететь на другую половину глобуса, что б пойти потом работать в русскую компанию, где все свои – это не самое умное решение. Хорошие IT специалисты и в совке, работая на аутсорс, зарабатывают очень даже не плохо. Меньше чем с Канаде, но по сраврению с остальными, очень и очень хорошо. И социальный статус у них на родине выше.

Есть ряд явных причин, почему не надо так делать, даже если это кажется проще:

1. Знания языка сами собой не появятся. Общение вечером на кассе в магазине – этого мало, что б выучить язык.

2. Адаптация к буржуйскому обществу. Какие б славный Канадцы ни были, они другие. К ним надо привыкать. Сидя в офисе с русскими, процесс адаптации вы замораживаете. И даже если вам нафиг эти канадцы не нужны, то рано или поздно природа возмет свое, и появятся у вас бэбисы. Бэбисы, которые будут ходить в канадскую школу, а потом институт. Бэбисы, которые от вас будут ждать совета и примера, как себя вести в обществе. И ваши совковые замашки/заморочки – это последние, что им будет полезно перенять и усвоить.

3. Если вы хотите чего-то большего, чем +10% в год в зп, то вам придется менять работу каждые год-полтора. Вы уверены, что у ваших покровителей хватит связей и знакомых, что б устравать вас все в лучшие и лучшие места постоянно?

4. На действительно ответственое место, где и работать интересно, и платят хорошо – по блату не берут даже в совке. Ведь кто-то же должен действительно работать. А найти работу “подай-принеси/посиди-невешай” не так уж сложно и без блата. И если уж работать на хреновой работе, так уж лучше знать, что ты ее сам нашел, и поэтому можешь в любой момент послать ее нафиг.

На днях по дороге на работу зашел в банк и скормил банкомату чек на $1000. На самые мои легкие $1000. А дело было так.

Несколько месяцев назал я посоветовал одно компании знакомого программиста. Они так что-то говорили про вознаграждение, но значения я тогда этому не придал.

И вот спустя почти полгода пришло по элелектронной почте письмо, что дескать программиста работать взяли, и мне за помощь причитается $1000. А через полторы недели и чек пришел.

В этой истории примечетально две вещи.

1. Мне было удивительно, что про меня вспомнили, и вот денежку прислали. Для обладателя совкового менталитета это труднопонимаемый факт.

2. Но еще более удивительна юридическая сторона всего этого. С компанией, что мне заплатила деньги, у нас нет никаких договорных отношений. Никаких контрактов я не подписывал, счетов не выставлял, за полученные деньги на расписывался, да я их вообще никогда вживую не видел. И при всем этом они мне легально заплатили.

Свобода финансовых операций куда важнее свободы слова, честных выборов, и любых других свобод. У диктаторских режимов одна общая черта – нищее население, и параноидальный контроль всех финансовых операций. Не дай бог кто-нить где-нить сможет заработать денег чуть больше, чем надо на еду и зрелища. Если в стране достаточно людей, что на свою ЗП могут нанять себе из соседней страны пачку наемником, и купить им ящик автоматов, то с таким средним классом любой власти придется считаться. Тогда уже и отсутствие независимых СМИ, и любые запреты на что бы то ни было, не будут играть никакой роли. Все начинается с денег, и все ими закачивается.